Valentina Bressan est experte en redirection écologique, formée à l’animation de la Fresque de la Renaissance Écologique. Elle développe une approche singulière qui conjugue exigence technique, sensibilité artistique et vision systémique. Après 25 ans dans l’opéra en France et en Italie comme directrice technique, scénographe et costumière, elle rejoint l’Opéra de Paris où elle conçoit la feuille de route développement durable de l’institution en lien avec les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU, après avoir dirigé les équipes techniques des théâtres de Bastille et de Garnier. En 2022, elle fonde FARABELLO, une agence de conseil stratégique dédiée à la redirection écologique. Elle y accompagne entreprises et organisations culturelles à comprendre les risques systémiques, revoir leurs priorités et construire des trajectoires de transformation réalistes, désirables et soutenables. Diplômée en direction technique du spectacle vivant, elle est également titulaire d’un master en management de la transition écologique et solidaire (Green Management School).

Damien accompagne les collectivités et institutions culturelles et porteuses de projets dans la clarification des enjeux sociaux et écologiques de leurs territoires, afin de concevoir des transformations culturelles sobres, robustes et ancrées dans le réel qui vient. Issu d’un parcours hybride mêlant culture, histoire, géographie, pratiques artistiques et ingénierie territoriale, il développe une approche systémique et cartographique des projets culturels : usages, mobilités, contraintes matérielles, récits, acteurs locaux et vivant y sont pensés comme un ensemble indissociable. Son travail intervient en amont des décisions, là où se jouent les choix structurants : diagnostics culturels et territoriaux, études de faisabilité, médiation entre parties prenantes, accompagnement stratégique de projets culturels en transition. Convaincu que la transition écologique est avant tout une transformation culturelle, Damien œuvre pour des projets qui tiennent dans le temps, évitent les fausses bonnes idées et respectent les équilibres humains, territoriaux et écologiques. Il intervient également comme conférencier et médiateur, notamment autour des enjeux de décarbonation de la culture, en privilégiant des formats de réflexion exigeants, accessibles et non culpabilisants.

Architecte et scénographe, Charles Grognot développe une approche innovante de la conception en associant outils numériques, sobriété des matériaux et intelligence du réemploi. Spécialiste de l’économie circulaire, il intervient notamment comme chef de projet réemploi pour la société Cycle Up, où il réalise diagnostics ressources et accompagnements opérationnels. ​ Aux côtés de Valentina Bressan, il a contribué en 2021 à la rédaction de la feuille de route développement durable de l’Opéra National de Paris. Son travail, à la croisée de la création et de la stratégie environnementale, vise à inventer des espaces sensibles et durables, où émerveillement et respect du vivant vont de pair.

Ergonome et psychologue du travail, Carole Boissy est spécialiste des RPS et VHSS (Violences et Harcèlement en milieu professionnel), de la prévention des risques et de la qualité de vie au travail. Elle développe une approche systémique articulant management, conditions de travail et santé. Après avoir exercé des fonctions stratégiques dans des structures complexes comme Disneyland Paris, SECAFI ou l’Opéra National de Paris, elle collabore aujourd’hui avec FARABELLO pour accompagner les organisations dans leurs transformations écologiques et sociales, en plaçant la dimension humaine au cœur du changement. https://www.ahconseil.fr/

Tania Pacheff est consultante en santé environnementale, forte d’un double parcours en biochimie et en management, complété par plus de 20 ans d’expérience en accompagnement individuel et collectif. Après une première carrière dans le conseil stratégique pour les industries agroalimentaires et pharmaceutiques, elle s’est tournée vers la nutrition et la prévention santé, avant de se spécialiser en santé environnementale à l’IFSEN. Elle conçoit et anime des dispositifs pédagogiques à destination des salariés, soignants et dirigeants pour réduire l’éco-anxiété, prévenir les risques, et favoriser un environnement de travail propice au mieux-être. Son approche combine expertise scientifique, écoute active et outils concrets, au service d’une transformation durable, humaine et ancrée dans le réel. Au sein de FARABELLO, elle agit sur les liens entre environnement, santé et travail pour accompagner les transformations écologiques avec une approche centrée sur l’humain.

Exploratrice d’utopies et praticienne de la recherche-action, Julie accompagne les acteurs culturels et territoriaux dans la construction de futurs souhaitables. Forte d’une solide expérience en compagnonnage artistique et en coopération avec les collectivités, elle conçoit des démarches stratégiques sur mesure, alliant prospective, pédagogie et innovation. Formée à la gouvernance partagée et aux outils de transformation, elle soutient les équipes dans la mise en œuvre concrète de projets ancrés, collaboratifs et porteurs de sens. ​Julie renforce FARABELLO sur son ancrage local et sa capacité à structurer des démarches territoriales ambitieuses, en lien avec les collectivités, les compagnies, les lieux et les réseaux. Elle joue un rôle-pivot entre stratégie, pédagogie, coopération et récit du changement. https://www.lesdeliees.fr/

Spécialiste de la RSE et de la transition écologique dans le secteur culturel, Matthieu de Bannière accompagne depuis plus de dix ans des entreprises et organisations dans la structuration de leurs engagements environnementaux. ​ Formé à l’écoconception et expert de la norme ISO 20121, il a travaillé aussi bien au sein d’agences (Green Evénements), que comme responsable RSE en interne (ARTER, ATNA) ou consultant à temps partagé dans le réseau FINAXIM. Il connaît de l’intérieur les contraintes et les leviers de transformation propres aux PME, aux acteurs de l’événementiel et aux structures culturelles. ​ Chez FARABELLO, Matthieu intervient sur : l’accompagnement des démarches RSE (coaching d’équipes, définition de feuille de route) les audits et labellisations (B Corp, Entreprise à mission, ISO 20121) les bilans carbone et études d’impact (ACV simplifiée, stratégie bas carbone) Son approche allie rigueur méthodologique, pragmatisme et engagement, pour aider chaque structure à faire des choix cohérents, concrets et durables.

Olivier Stevens est un facilitateur expert en intelligence collective et en co-construction. Avec La Taverna des Possibles, il crée des espaces d'écoute, de dialogue et de créativité pour accompagner les équipes et les organisations sur les chemins d'une transformation douce et participative. Son travail mêle vision sociale, souci de la relation et implication active de chacun.

Christophe Drozo est consultant en stratégie de durabilité, expert en gestion des risques et praticien en comptabilité socio-environnementale, il accompagne entreprises et institutions dans la transformation de leurs pratiques. Fort de plus de vingt ans d’expérience en finance quantitative et gestion des risques, ainsi que d’une formation d’ingénieur et docteur en simulation numérique, il apporte une vision systémique et rigoureuse des enjeux. Son approche s’appuie sur la comptabilité écologique C.A.R.E. et les cadres réglementaires européens (CSRD), afin d’aider les organisations à concilier performance, résilience et impact positif.

Passionné par la transition écologique, les sciences cognitives et la stratégie, Nicolas Debray explore comment intégrer ces domaines pour répondre aux défis environnementaux actuels. Diplômé en ingénierie commerciale de la KU Leuven, il a débuté sa carrière comme consultant en stratégie dans le secteur IT, où il a œuvré à concilier les objectifs stratégiques et les résultats concrets pour de grands groupes et institutions publiques. Animé par la recherche de solutions efficaces face aux menaces environnementales et aux problèmes complexes ("wicked problems"), il s’est ensuite tourné vers les sciences cognitives. Face à l’incapacité collective à agir malgré l’urgence climatique et l’effondrement de la biodiversité, Nicolas Debray a approfondi l’étude des mécanismes cognitifs et de leur influence sur les processus de décision, en se concentrant particulièrement sur les mécanismes de cognition sociale et la dynamique des normes sociales. De cette réflexion est né « Climate Mind », initialement un blog, devenu une plateforme de conférences et de services de conseil dédiés aux acteurs de la transition écologique : médias, entreprises et citoyens. L’objectif est de leur fournir des outils concrets, une meilleure compréhension des freins comportementaux et des leviers utiles pour faciliter le changement social et accélérer la transition écologique.